9月17日上午8：00，集團公司內訓師團隊前往第七工程公司聯東U谷項目開展“行走的課堂”活動。

課程開始前，項目技術負責人王濤介紹了項目的管理人員以及項目日常學習活動。

集團公司團委書記武雨婷講解“學好新思想 做好接班人”。首先她向大家介紹了共青團的歷史以及團徽、團旗、團歌背后的意義。隨后又列舉了公司青年團員近年來獲得的“青年崗位能手”“優秀共青團員”等榮譽，公司團委每年組織“青年座談會”“金秋籃球賽”等活動為三建青年提供各種展示自我的機會，希望大家踴躍報名參加。最后，又向大家傳達了習總書記在慶祝中國共青團成立100周年大會上的講話。

集團公司內訓師郭瑾講解《財務知識解析》，首先她介紹了財務公司的職能、組織架構及財務人員的日常工作，隨后向大家分享了稅務、財務的相關知識及稅務籌劃工作的重要性，并就集團公司的業財一體化流程進行了詳細講解。她表示，財務問題關乎項目的根本利益，請大家在日常工作中一定要警惕。

課程結束后，現場進行微信掃碼考試，最終王濤獲得本次行走的課堂最佳學員。隨后大家就青年人才發展、個人所得稅等問題又進行了交流、討論。王濤表示，今天的財務課程和實際工作密切相關，團課讓我們了解了共青團的發展歷史，我們作為一名青年，要為祖國的建設發展貢獻自己的力量，發揮生力軍和突擊隊的作用。心中有信念，腳下有力量，未來有光芒，我們迎著光的方向前進，未來必將光芒萬丈！

最后人力資源部黃小靜表示，這是集團公司“行走的課堂”第五站，是深入貫徹集團公司“三個三分之一”工作法的主要動作之一，事先與項目充分溝通，了解培訓需求，有針對性的量身打造了兩門課程，得到第七工程公司和聯東U谷項目的大力支持。人才是企業發展的核心競爭力，行業的低谷期希望大家把握眼前，學會感恩，堅持學習，不斷成長，不僅要學習新知識、新技能，還要不斷深度思考，利用好集團公司搭建的交流平臺，展示自己、突破自己。唯有不斷學習，不斷提升，才能與時俱進，不被淘汰。

課程結束后，人力資源部又和項目實習生在項目上的生活、學習、工作情況進行了面對面的溝通交流。